RatusanKoperasi Wanita di Kota Delta Tidak Sehat
BerandaKoperasi "Delta" merupakan koperasi yang sehat, an...PertanyaanKoperasi "Delta" merupakan koperasi yang sehat, antara lain sehat organisasi, sehat usaha, dan sehat mental. Untuk mempertahankam keadaan tersebut harus dilakukan ...Koperasi "Delta" merupakan koperasi yang sehat, antara lain sehat organisasi, sehat usaha, dan sehat mental. Untuk mempertahankam keadaan tersebut harus dilakukan ...meningkatkan kesadaran anggota dan pengurus untuk kegiatan koperasi yang sejahteramempertahankan pelayanan koperasi untuk selalu mengutamakan kepentingan penguruskejujuran dan keadilan dalam kegiatan koperasi sebatas untuk kepentingan anggotaantar anggota koperasi saling memberi kepercayaan tugas dan wewenang pejabat koperasi setiap bagian dalam organisai koperasi bekerja saling mengandalkan antarbagian /karyawanEBMahasiswa/Alumni Universitas TanjungpuraPembahasanKondisi koperasi Delta sesuai soal tersebut sudah menggambarkan kondisi koperasi yang ideal karena sehat organisasi, usaha, dan mental. Kondisi tersebut harus dipertahankan dengan cara meningkatkan kesadaran anggota dan pengurus tentang pentingnya koperasi dalam selalu mencapai tujuannya yakni menyejahterakan anggota dan masyarakat di sekitar sesuai dengan asas dan prinsip koperasi Delta sesuai soal tersebut sudah menggambarkan kondisi koperasi yang ideal karena sehat organisasi, usaha, dan mental. Kondisi tersebut harus dipertahankan dengan cara meningkatkan kesadaran anggota dan pengurus tentang pentingnya koperasi dalam selalu mencapai tujuannya yakni menyejahterakan anggota dan masyarakat di sekitar sesuai dengan asas dan prinsip koperasi. Perdalam pemahamanmu bersama Master Teacher di sesi Live Teaching, GRATIS!500Yuk, beri rating untuk berterima kasih pada penjawab soal!©2023 Ruangguru. All Rights Reserved PT. Ruang Raya Indonesia
TANGSEL LENSAMETRO- Kepala Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Tangerang Nurul Hayati menilai Koperasi Abdi Kerta Raharja merupakan salah satu koperasi paling sehat di Kabupaten Tangerang. "Koperasi AKR merupakan koperasi yang sangat sehat di Kabupaten Tangerang," ujar Nurul Hayati s
Induk Koperasi Unit Desa Induk KUD berbadan hukum koperasi, merupakan koperasi sekunder skala nasional dan internasional yang berkedudukan di Jakarta, bergerak dibidang rent office, perdagangan dan komoditi pertanian dan perkebunan serta digitalisasi gudang logistik dan lainnya, membutuhkan personal yang kompeten, khususnya di bidang Sekretaris. Tanggung Jawab Pekerjaan 1. Melaksanakan perintah Direksi dalam menjalankan organisasi, sebagai Pencari informasi, pengumpulan data, dan membuat makalah pidato. 2. Penghubung antara Direksi dan karyawan dalam penyampaian kebijakan Direksi ataupun sebaliknya penyampaian kritik, saran atau aspirasi dari staf/karyawan kepada Direksi 3. Penghubung Direksi dengan eksternal perusahaan 4. Menjawab panggilan/pesan telephone, menangani korespondensi surat-menyurat dan pengarsipan terkait dengan Direksi. 5. Mengatur dan mengagendakan jadwal direksi. 6. Menjaga rahasia perusahaan. Keahlian 1. Kemampuan Bahasa Indonesia dan asing bisa bahasa Mandarin dan Inggris lebih diutamakan 2. Menguasai dan familiar dengan Micosoft Office 3. Kemampuan komunikasi, negosiasi, sosialisasi dan interaksi secara umum. Kualifikasi 1. Wanita, maksimal usia 30 tahun 2. Pendidikan minimal D3/S1 Administrasi Perkantoran/Sekretaris 3. Pengalaman minimal 1 tahun Waktu Bekerja 0800 – 1700 WIB, Senin – Jum’at
Koperasi"Delta" merupakan koperasi yang sehat, antara lain sehat organisasi, sehat usaha, dan sehat mental. Untuk mempertahankan keadaan tersebut harus dilakukan meningkatkan kesadaran anggota dan pengurus untuk kegiatan koperasi yang sejahtera A. Meningkatkan kesadaran anggota dan pengurus untuk kegiatan koperasi yang sejahtera
Mengelola sebuah koperasi memerlukan kemampuan manajerial Tim Substansial sebagai eksekutor dalam menjalankan visi dan misi koperasi, terlebih bagaimana sebuah rancangan program mampu memberikan ending yang baik yaitu koperasi sehat. Kawan-kawan pelaku ekonomi kerakyatan, sebagai penggerak ekonomi gotong royong hal yang paling bermanfaat adalah bagaimana menciptakan kolaborasi, adaptif dan menjadi gerakan. Bukan semata berubah atas pencitraan tetapi lebih menekankan pada proses dan langkah cermat yang harus dilakukan guna mencapai Koperasi Sehat. Oleh sebab itu, kita mesti duduk dan belajar bersama untuk menelaah bagaimana model pengukuran kesehatan koperasi. Lantas bagaimana dengan indikator capaiannya? Indikator kesehatan sebuah koperasi berdasarkan Peraturan Menteri Negara Koperasi Dan Usaha Kecil Dan Menengah Republik Indonesia Nomor 14/PER/ Peraturan Menteri ini mencakup 24 indikator yang mewakili tentang kondisi keuangan yang terdiri dari Aspek Permodalan Terdiri dari a. Rasio Modal Sendiri terhadap Total Asset b. Rasio Modal Sendiri terhadap Pinjaman diberikan yang berisiko c. Rasio Kecukupan Modal Sendiri Aspek Kualitas Aktiva Produktif Terdiri dari a. Rasio Volume Pinjaman pada anggota terhadap volume pinjaman diberikan b. Rasio Risiko Pinjaman Bermasalah Terhadap Pinjaman yang diberikan c. Rasio Cadangan Risiko Terhadap Pinjaman Bermasalah d. Rasio Pinjaman yang berisiko terhadap pinjaman yang diberikan Aspek Manajemen Terdiri dari a. Manajemen Umum b. Kelembagaan c. Manajemen Permodalan d Manajemen Aktiva e. Manajemen Likuiditas Aspek Efisiensi Terdiri dari a. Rasio beban operasi anggota terhadap partisipasi bruto b. Rasio beban usaha terhadap SHU Kotor c. Rasio efisiensi pelayanan Aspek Likuiditas Terdiri dari a. Rasio Kas b. Rasio pinjaman yang diberikan terhadap dana yang diterima Aspek Kemandirian dan PertumbuhanTerdiri dari a. Rentabilitas asset b. Rentabilitas Modal Sendiri c. Kemandirian Operasional Pelayanan Aspek Jatidiri Koperasi Terdiri dari a. Rasio partisipasi bruto b. Rasio promosi ekonomi anggota PEA Penetapan Kesehatan Koperasi Berdasarkan hasil perhitungan penilaian terhadap 7 komponen sebagaimana dimaksud pada angka 1 sampai dengan 7, diperoleh skor keseluruhan. Skor dimaksud dipergunakan untuk menetapkan predikat tingkat kesehatan KSP dan USP Koperasi yang dibagi dalam 5 golongan yaitu sehat, cukup sehat, kurang sehat, tidak sehat dan sangat tidak sehat. Penetapan predikat tingkat kesehatan KSP dan USP tersebut adalah sebagai berikut Skor Predikat 1. 80 < x < 100–Sehat 2. 60 < x < 80–Cukup Sehat 3. 40 < x < 60–Kurang Sehat 4. 20 < x < 40–Kurang Sehat 5. < 20 x — Sangat Tidak Sehat DISCLAIMER Konten pada website ini merupakan konten yang di tulis oleh user. Tanggung jawab isi adalah sepenuhnya oleh user/penulis. Pihak pengelola web tidak memiliki tanggung jawab apapun atas hal hal yang dapat ditimbulkan dari penerbitan artikel di website ini, namun setiap orang bisa mengirimkan surat aduan yang akan ditindak lanjuti oleh pengelola sebaik mungkin. Pengelola website berhak untuk membatalkan penayangan artikel, penghapusan artikel hingga penonaktifan akun penulis bila terdapat konten yang tidak seharusnya ditayangkan di web ini. Laporkan Penyalahgunaan
Diamengungkapkan, KPRI Delta Makmur merupakan koperasi yang mempunyai usaha, tata kelola simpan pinjam yang bagus terkait dengan permodalan manajemen dan menjadi koperasi yang berjati diri. Disamping itu apresiasi tertinggi diberikan pula atas status sehat dan kompetensi yang telah dimiliki oleh pengelolanya.
. 393 413 52 373 264 416 488 189
koperasi delta merupakan koperasi yang sehat